Aspekte der präventiven Rechtsberatung zur

Unternehmens-Struktur

• passende Rechtsform
• Delegieren von Verantwortungen und Ausstattung mit Kompetenzen, v.a. Handlungsvollmacht, Prokura.

Verträge

• Arbeitsverträge

• Liefer- und Kundenverträge, inkl. Online-Shops

• Miet- und Pachtverträge

• Versicherungen, z. B. Betriebshaftpflicht, Umsatzausfall-Versicherung

Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht

• Diskriminierung, Gleichbehandlung

• Mitarbeitertrennung, Abfindungen

Außendarstellung

• Internet- und Social Media-Präsenzen

• Externe Kommunikation, Markenschutz bis Corporate Identity

• AGB

Datensicherheit

• Umgang mit Unternehmensinformationen im Internet und in Social Media-Präsenzen